Andre forhold
Organisasjon
BKK er organisert som et konsern med BKK AS som morselskap. Virksomheten er organisert i tre forretningsområder: Energi, Nett og Kunde. Pr. 30. september 2009 hadde konsernet 1. 177 medarbeidere, inkludert 44 lærlinger.
Dette er 38 flere medarbeidere enn ved siste årsskiftet. 25 av disse er i BKK Nett AS og BKK Produksjon AS. I begge selskapene er det ansatt flere medarbeidere for å møte ventet vekst i pensjonsavgang. I produksjonsselskapet er det i tillegg en økt rekruttering som følge av rehabilitering og bygging av ny kraftproduksjon.
For øvrig skyldes veksten fast ansettelse til erstatning for innleide vikarer og styrking av enkeltfunksjoner i øvrige selskap. Av lærlinger som har fullført læretiden har 9 akseptert ansettelse i konsernet, 8 i BKK Nett AS og 1 i BKK Produksjon AS.
|
Nøkkeltall |
|
Pr. 30.09.09 |
Pr. 30.09.08 |
2008 |
|
Årsverk eks. lærlinger |
antall |
1 084 |
1 051 |
1 056 |
|
Lærlinger |
antall |
44 |
39 |
37 |
|
Kvinneandel |
prosent |
23 |
22 |
22 |
Helse, miljø og sikkerhet
BKK-konsernet hadde et sykefravær pr. 3. kvartal på 5 prosent, som er samme nivå som i fjor. Skadefraværsfrekvensen for konsernet viser en reduksjon i forhold til samme periode i 2008. Det har vært 5 skader som har medført fravær.
BKK har stor oppmerksomhet rettet mot rapportering av farlige forhold for på den måten å kunne forebygge eventuelle uhell. De siste årene har det vært en jevn økning i antall rapporter, men rapporteringen ligger så langt i år på samme nivå som i fjor. Innrapportering av uønskede hendelser, avvik og farlige forhold vil gjøre oss i bedre stand til et godt forebyggende arbeid. Vi må i enda større grad prioritere dette arbeidet.
Det har vært 15 mindre miljøuhell pr. 3. kvartal 2009, flere av disse gjelder utslipp av olje. Vi vil fremover ha ekstra fokus på denne type miljøuhell.
Styret er opptatt av at konsernet fortsatt ligger noe over fastsatte mål og vil følge utviklingen nøye.
|
HMS-nøkkeltall |
|
Pr. 30.09.09 |
Pr. 30.09.08 |
2008 |
|
Sykefravær |
prosent |
5,0 |
5,0 |
4,9 |
|
Skadefraværsfrekvens (H1) |
|
3 |
6 |
5 |
|
Skadefrekvens (H2) |
|
17 |
16 |
15 |
Omdømme
Totalinntrykket av BKK har stabilisert seg på samme nivå som ved forrige måling etter en periode med jevn stigning. Vi registrerer en markant fremgang innen vårt fokus på miljø og klima, og vi oppleves som et selskap som tar i bruk ny teknologi. Dette er positivt og viser at våre kommunikasjonsaktiviteter det siste året gir gode resultater.
Oppfatningen av vår serviceinnstilling har økt kraftig – både på det å komme i kontakt med BKK og å få saker løst. Respondenter som oppfatter seg som kunde av BKK har en bedre oppfattelse av selskapet på stort sett alle områder enn de som ikke oppfatter seg som kunde. Vår rolle som pålitelig og kompetent aktør ligger fremdeles stabilt på et høyt nivå, og betydningen av lokal forankring har økt – spesielt betydningen av å ha hovedkontor i Bergen.
Eierforhold
BKKs eiere er Statkraft og 17 kommuner mellom Sognefjorden og Hardangerfjorden. BKK har aksjer i en rekke av de større kraftselskapene i landsdelen og eier 49 prosent i landets nest største strømleverandør, Fjordkraft.