Andre forhold
Organisasjon
BKK er organisert som et konsern med BKK AS som morselskap. Virksomheten er organisert i tre forretningsområder: Energi, Nett og Kunde. Pr. 30. juni 2010 hadde konsernet 1 154 medarbeidere, inkludert 36 lærlinger. Dette er 13 færre en ved siste årsskifte.
|
Nøkkeltall |
|
Pr. 30.06.2010 |
Pr. 30.06.2009 |
2009 |
|
Årsverk eks. lærlinger |
antall |
1081 |
1 081 |
1083 |
|
Lærlinger |
antall |
36 |
28 |
44 |
|
Kvinneandel |
prosent |
23 |
23 |
23 |
Helse, miljø og sikkerhet
BKK-konsernet hadde et sykefravær ved utgangen av 2. kvartal på 4,7 prosent, som er 0,7 prosentpoeng lavere enn på samme tid i fjor. Korttidsfraværet (1-16 dager) er 1,8 % og langtidsfraværet (over 16 dager) er 2,9 %.
Skadefraværsfrekvensen (H1-verdien) for konsernet viser en vesentlig økning i forhold til samme periode i fjor ved at H1-verdien har økt fra 5 til 12. Det har vært totalt 13 skader som har medført fravær hvorav 3 skader er i 2. kvartal. Alle hendelser av denne type blir særskilt behandlet som en del av det forbyggende HMS arbeid.
BKK har stor oppmerksomhet rettet mot rapportering av farlige forhold for på den måten å kunne forebygge eventuelle uhell. Fokus på innrapportering av uønskede hendelser vil gjøre oss i bedre stand til et godt forebyggende arbeid. Innrapporterte HMS-relaterte saker viser en gledelig økning i forhold til samme periode i fjor. Årsaken til dette kan være større fokus på innrapportering.
Det har vært 7 mindre miljøuhell hittil i år.
|
HMS-nøkkeltall |
|
Mål |
Pr. 30.06.2010 |
Pr. 30.06.2009 |
2009 |
|
Sykefravær |
prosent |
4,5 |
4,7 |
5,4 |
5,1 |
|
Skadefraværsfrekvens (H1) |
|
nullvisjon |
12 |
5 |
4 |
|
Skadefrekvens (H2) |
|
nullvisjon |
25 |
23 |
15 |
Omdømme
Totalinntrykket av BKK holder seg stabilt sterkt i dette kvartalet. Dette til tross for en periode med høye strømregninger fra vinterens forbruk, mediedebatt om kraftlinjer, og et svakt totalinntrykk av bransjen nasjonalt.
Selv om undersøkelsene for perioden viser at effekt for totalinntrykket av BKK ikke er gått ned hos dem i opinionen som har fått med seg debatter og medieoppslag, ser vi at det påvirker viktige merkevarestrategiske parametre. BKK oppfattes, i tråd med mål og satsinger, som en pålitelig og kompetent aktør på Vestlandet. I tillegg har BKK en solid og stabil posisjon som attraktiv arbeidsgiver med dyktige medarbeidere. Planlagte kommunikasjonstiltak har som hensikt å stadfeste at BKK har en svært viktig og fremtidsrettet rolle i samfunnsutviklingen.
Eierforhold
BKKs eiere er Statkraft og 17 kommuner mellom Sognefjorden og Hardangerfjorden. BKK har aksjer i en rekke av de større kraftselskapene i landsdelen og eier 49 prosent i landets nest største strømleverandør, Fjordkraft. Statkraft har signalisert at selskapet vil vurdere sitt eierskap i BKK, og det forventes drøftinger om dette i 2. halvår.